BOB MAXIMILIANO SEBASTIAN Y OTROS c/ TELEFONICA DE ARGENTINA S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
Trabajadores demandaron a Telefónica de Argentina S.A. por diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar parcialmente a la demanda y condenó a la empresa a pagar las diferencias por considerar remunerativos los conceptos de compensación por viáticos y compensación tarifa telefónica.
Diferencias salariales por considerar remunerativos los conceptos de "compensación por viáticos" y "compensación tarifa telefónica" que la empresa abonaba como no remunerativos
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente a la demanda y condenó a la empresa a pagar las diferencias salariales.
Fundamentos principales:
- Los conceptos de "compensación por viáticos" y "compensación tarifa telefónica" deben considerarse remunerativos, más allá de que el convenio colectivo los haya denominado como no remunerativos, ya que no existía prueba de que se destinaran efectivamente a cubrir gastos.
- Siguiendo el criterio de la CSJN en "Pérez c/ Disco", las sumas abonadas habitualmente al trabajador como consecuencia de su desempeño laboral deben entenderse como remuneración.
- La falta de objeciones de los trabajadores no implica que hayan renunciado a sus derechos, ya que éstos son irrenunciables.
- Se rechazó la excepción de transacción opuesta por la empresa, al no haberse acreditado los pagos a la totalidad de los trabajadores.
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