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OLMEDO, MIGUEL ANGEL c/ CORSAN CORVIAM CONSTRUCCION S.A. s/DESPIDO

Trabajador demandó a empresa por despido y obtuvo una condena modificada en segunda instancia, con aumento de la indemnización por retención salarial.

Doctrina de los actos propios Despido Proporcionalidad de las sanciones Sanciones laborales Retencion salarial


¿Quién es el actor?

Miguel Ángel Olmedo

¿A quién se demanda?

Corsan Corviam Construcción S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, aumentando el monto de condena por retención salarial. Fundamentos principales:
- La Cámara descartó la tesis de la empleadora sobre mutuo disenso, por aplicación de la doctrina de los actos propios.
- Confirmó la aplicación de las sanciones por falta de entrega de certificaciones (art. 80 LCT) y por retardo en el pago de indemnizaciones (art. 2 ley 25.323).
- Respecto a la sanción del art. 132 bis LCT, la Cámara consideró que debe ser aplicada de forma razonable y proporcional, por lo que fijó una indemnización equivalente a medio mes de suelario.
- Mantuvo la imposición de costas a la demandada vencida, aplicando un criterio de equidad.

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