CARDOZO, DIEGO AGUSTIN c/ G4S SOLUCIONES DE SEGURIDAD S.A. s/DESPIDO
El trabajador promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar al reclamo al considerar que la reducción unilateral del adicional salarial constituía un ejercicio abusivo del ius variandi.
Ius variandi
Despido injustificado
Reduccion salarial
Continuidad laboral
Antiguedad laboral
Despido injustificado
¿Qué se resolvió?
Se hace lugar a la demanda
Fundamentos principales:
- La Cámara confirmó que el actor tenía continuidad laboral desde 2005, primero con Securitas Sur S.A. y luego con G4S Soluciones de Seguridad S.A. por aplicación del art. 225 LCT.
- La reducción unilateral y sustancial por parte de la empleadora del "adicional por objetivo" previsto en el CCT, sin justificación objetiva, implicó una modificación ilegítima de las condiciones salariales que tornó justificada la renuncia del trabajador.
- Dicha conducta de la empleadora, sumada al no reconocimiento de la real antigüedad, constituyeron injurias de entidad suficiente para habilitar la denuncia del contrato de trabajo.
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