SANCHEZ, ARIEL EMMANUEL c/ PROSEGUR ACTIVA ARGENTINA S.A. s/JUICIO SUMARISIMO
El actor promovió juicio sumarísimo contra su exempleadora por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de la demanda al concluir que al momento del despido el actor no cumplía con los requisitos legales para gozar de la protección especial de los representantes gremiales.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó el rechazo de la demanda.
Los fundamentos principales de la decisión fueron:
- La designación del actor como delegado sindical no cumplió con los requisitos legales, ya que su postulación no fue comunicada previamente a la empleadora y tampoco hubo constancia de la comunicación del acto eleccionario, según lo exige la ley 23.551.
- Al momento del despido, la empleadora no estaba en conocimiento de que el actor fuera un delegado sindical, por lo que no puede considerarse que el despido fue discriminatorio.
- El recurso del actor tampoco cumplió con exponer y desarrollar adecuadamente los agravios contra la sentencia de primera instancia, limitándose a meras discrepancias dogmáticas sin atacar los fundamentos de la decisión.
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