ACEVEDO, CINTIA LORENA c/ WAMARO S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La trabajadora reclamó diferencias salariales y validez de despido indirecto por incumplimientos patronales. La Cámara confirmó la sentencia que hizo lugar parcialmente a los reclamos de la trabajadora.
¿Quién es el actor?
Cintia Lorena Acevedo
¿A quién se demanda?
Wamaro S.A. y Rozenszain
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido indirecto, diferencias salariales.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia que hizo lugar parcialmente a los reclamos de la trabajadora. Se acreditó que la trabajadora percibía parte de su remuneración en negro y se encontraba defectuosamente categorizada, por lo que la negativa del empleador a regularizar esta situación configuró injuria suficiente para el despido indirecto. Se rechazó el reclamo de diferencias salariales por falta de requisitos del art. 65 LO. "Razones de orden metodológico me conducen a analizar primeramente los agravios vertidos por la demandada... En cuanto al primero de los agravios arrimados por la accionada, comparto lo resuelto por la jueza a quo en cuanto determinó efectivamente la errónea registración del contrato de trabajo de Acevedo..." "En conclusión, por los fundamentos precedentes, cabe desestimar su pretensión en este punto."
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