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ROCES, DIEGO MARTIN c/ MELEX ARGENTINA S.R.L. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la sentencia de primera instancia y rechazó la demanda por considerar que el actor no acreditó los hechos alegados.

Prueba testimonial Valoracion de la prueba Diferencias salariales Despido Pago en negro Horas extras Categoria laboral


¿Quién es el actor?

Diego Martín Roces

¿A quién se demanda?

Melex Argentina S.R.L.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido y diferencias salariales por pago de "en negro" y horas extras no remuneradas

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había hecho lugar a la demanda. Consideró que el actor no logró acreditar los pagos "en negro" ni el cumplimiento de horas extras, ya que los testimonios aportados no resultaron convincentes. Entendió que los testigos de la demandada fueron más coincidentes y concluyentes respecto a las condiciones de trabajo del actor. También confirmó el rechazo del reclamo por diferencias salariales por categoría, al considerar que el actor no cumplió con la carga de probar las tareas correspondientes a la categoría de "Oficial Múltiple".

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La Cámara considera que el testigo Di Consoli no resulta eficaz por haber egresado de la empresa en 2011, mientras que el actor trabajó hasta 2015.
- Respecto al testigo Maldonado, si bien manifestó que el actor cobraba "en negro", también dijo que los empleados ingresaban individualmente, por lo que sus dichos no acreditan de forma directa los pagos irregulares.
- Además, el testimonio de Maldonado contradice lo expuesto por el actor en cuanto a los horarios de trabajo.
- En cambio, los testigos de la demandada fueron coincidentes en señalar que el actor cumplía horarios de lunes a viernes de 8 a 17 y no realizaba horas extras.
- El informe del perito contador tampoco arrojó irregularidades en los registros contables.
- En cuanto al reclamo por categoría superior, la Cámara consideró que el actor no acreditó cumplir con los requisitos del Convenio Colectivo 260/75 para ser encuadrado como "Oficial Múltiple".

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