CABRERA, MATIAS LUJAN c/ VIBRATOR S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y extendió la condena a la codemandada Ford Argentina SCA como responsable solidaria.
Indemnización por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y extendió la condena a Ford Argentina SCA como responsable solidaria con Vibrator S.A. en virtud del art. 30 LCT, al considerar que los servicios brindados por Vibrator S.A. eran necesarios para el cumplimiento de la actividad principal de Ford Argentina SCA. En relación al ius variandi, confirmó que no se configuró un ejercicio abusivo.
Fundamentos relevantes:
- La modificación del lugar de trabajo no implicó un desmedro material o moral para el trabajador, ya que la empresa se comprometió a reconocerle los mayores gastos de traslado y computarle como jornada el mayor tiempo insumido.
- El hecho de que el trabajador prestara servicios para Vibrator S.A. pero estuviera afectado a los servicios contratados por Ford Argentina SCA, configura un supuesto de responsabilidad solidaria del art. 30 LCT.
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