LOZA, ANIBAL GASTON c/ RICOH ARGENTINA S.A. s/OTROS RECLAMOS
El actor promovió demanda por encuadramiento convencional, adicional por antigüedad y modificación unilateral del salario. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó el rechazo de los reclamos por considerar que el convenio colectivo reclamado no le era aplicable y que la remuneración pagada por la empleadora era superior a la prevista en el convenio.
¿Quién es el actor?
Aníbal Gastón Loza
¿A quién se demanda?
Ricoh Argentina S.A.
- Reclamos: 1) Encuadramiento en CCT 60/89 de trabajadores gráficos, 2) Pago de adicional por antigüedad desde 2013, 3) Modificación unilateral del salario básico
¿Qué se resolvió?
Se rechazaron los reclamos. La jueza de primera instancia consideró que: 1) El CCT 60/89 no era aplicable porque el actor no acreditó desempeñar tareas de la industria gráfica, 2) La remuneración abonada por la empleadora era superior a la prevista en el CCT 130/75, por lo que no correspondía el adicional por antigüedad, y 3) La modificación introducida por la empleadora no afectó el esquema retributivo del actor.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
1) El CCT 60/89 solo es aplicable a los trabajadores que se desempeñan en la industria gráfica, editorial y afines, lo cual no se acreditó en el caso. 2) El salario abonado por la empleadora era superior al previsto en el CCT 130/75, por lo que no correspondía adicionarle el rubro antigüedad. 3) La modificación introducida por la empleadora incrementó la remuneración del actor, sin afectar su esquema retributivo.
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