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ROBLES, JORGE DANIEL c/ SEGURIDAD SAN JOSE S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por horas extras y despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo y Laboral confirmó la decisión que hizo lugar parcialmente al reclamo de horas extras y consideró justificado el despido efectuado por la empleadora.

Costas procesales Perdida de confianza Presuncion art 55 lct Horas extras Despido con causa Deber de registro horario Incumplimiento laboral grave


¿Quién es el actor?

Jorge Daniel Robles

¿A quién se demanda?

Seguridad San Jose S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por horas extras y despido

¿Qué se resolvió?


- Se confirma el progreso del reclamo de horas extras, aplicando la presunción del art. 55 LCT ante la falta de registros horarios aportados por la empleadora.
- Se confirma la procedencia del despido con causa, al quedar acreditado que el actor fue encontrado dormido en su puesto de trabajo, incumplimiento que generó la pérdida de confianza y justificó la extinción del vínculo.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La demandada incumplió el deber de llevar un registro de las horas extras trabajadas, por lo que corresponde aplicar la presunción legal del art. 55 LCT a favor del trabajador.
- Los testimonios aportados por la demandada acreditaron que el actor fue encontrado dormido en su puesto de trabajo, lo que constituye una falta grave que justifica el despido.
- Se tuvo en cuenta además los antecedentes previos de sanciones al trabajador por incumplimientos, que evidenciaron una pérdida de confianza que tornó imposible la continuidad del vínculo.
- Respecto a las costas, se las impuso en el orden causado, considerando el resultado parcialmente favorable al trabajador.

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