MARTIN, PABLO JAVIER c/ CLIBA INGENIERIA AMBIENTAL S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales por no haber sido correctamente registrado en la categoría de supervisor. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y condenó al pago de las diferencias salariales correspondientes.
Indemnizacion por despido
Diferencias salariales
Trato discriminatorio
Horas extras
Categoria laboral
Diferencias salariales por no haber sido correctamente registrado en la categoría de supervisor; horas extras; discriminación salarial.
¿Qué se resolvió?
- Se hizo lugar a las diferencias salariales por no haber sido correctamente registrado como supervisor entre marzo 2013 y marzo 2014, condenando al pago de $121.076,58.
- Se rechazó el reclamo por horas extras por falta de precisión en la demanda.
- Se rechazó el reclamo por discriminación salarial por no haber acreditado la existencia de un trato desigual arbitrario.
- Se modificó la sentencia de primera instancia y se condenó a la demandada al pago de $613.090,42 en concepto de indemnizaciones, diferencias salariales y otros rubros.
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