VILLAVICENCIO, MARCELO ARIEL c/ AIRSEC S.A. s/DESPIDO
El actor reclamó indemnización por despido injustificado, pero la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de su demanda al considerar que su extinción del vínculo fue apresurada y contraria al principio de continuidad.
Indemnizacion
Expresion de agravios
Despido
Ausencias justificadas
Suspension disciplinaria
Indemnización por despido injustificado
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó el rechazo de la demanda. Consideró que el actor se consideró despedido de manera apresurada, ya que no acreditó las ausencias justificadas por licencia médica que alegó, y la demandada le dio la oportunidad de revertir los descuentos efectuados. Respecto a la negativa de tareas, la Cámara entendió que respondía a una suspensión disciplinaria aplicada por la empleadora, y por lo tanto no configuraba una injuria. El tribunal señaló que el escrito recursivo del actor se limitaba a expresar su disconformidad sin rebatir concretamente los fundamentos de la sentencia de primera instancia.
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