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OUTEDA PACHECO, MARIA LAURA c/ FERNANDEZ Y REY S.A. s/DESPIDO

La actora promovió demanda por diferencias salariales y despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia y redujo el monto de la condena.

Seguridad social Diferencias salariales Despido indirecto Certificados de trabajo Encuadre convencional Identidad laboral


- Actora: María Laura Outeda Pacheco
- Demandada: Fernandez y Rey S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Diferencias salariales y despido indirecto

¿Qué se resolvió?

Se modifica parcialmente la sentencia de primera instancia. Se reduce el monto de la condena, pero se confirma la procedencia del despido indirecto. Los jueces consideraron que la actora debía ser encuadrada como "vendedora" y no como "administrativa", por lo que correspondía el pago de las diferencias salariales. Sin embargo, discreparon respecto a la procedencia del despido indirecto. Mientras que uno de los votos concluyó que la negativa de la empleadora a reconocer el correcto encuadre no justificaba el distracto, los otros dos jueces entendieron que dicha negativa, sumada a la reiteración del reclamo por parte de la trabajadora, tornaba procedente el despido indirecto.

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