LLANOS, ANGEL AGUSTIN c/ ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS S.A.C.P.E.M. s/DESPIDO
El actor reclamó por despido, y la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia, reduciendo el monto de la condena.
¿Quién es el actor?
Angel Agustín Llanos
¿A quién se demanda?
Administradora de Recursos Humanos Ferroviarios S.A.C.P.E.M.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de la condena. Consideró que el despido por pérdida de confianza no estaba debidamente justificado, ya que al momento del distracto no existía el "potencial conflicto de intereses" invocado por la empleadora. Sin embargo, hizo lugar parcialmente al reclamo de reducción de la multa por falta de entrega de certificado de trabajo.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal señaló que la decisión de despedir al actor por pérdida de confianza fue extemporánea y desproporcionada, ya que la relación familiar del actor con un proveedor de la empresa había cesado años antes. Por ello, confirmó la sentencia en lo sustancial, pero redujo el monto de condena. Respecto de las multas, consideró que si bien la demandada actuó amparada en su entendimiento de la situación, correspondía reducir parcialmente la multa por falta de entrega del certificado de trabajo.
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