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ALVAREZ LAURA MARCELA c/ SMG COMPANIA ARGENTINA DE SEGUROS S.A. s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido indirecto y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y redujo el monto de la condena por diferencias salariales.

Incapacidad laboral Diferencias salariales Indemnizaciones laborales Despido indirecto Reserva de puesto Enfermedades cronicas


¿Quién es el actor?

Laura Marcela Álvarez

¿A quién se demanda?

SMG Compañía Argentina de Seguros S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido indirecto e indemnizaciones laborales, y diferencias salariales.

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó que el despido fue justificado y procedieron las indemnizaciones correspondientes. En cuanto a las diferencias salariales, modificó el monto reduciendo la condena. Fundamentos principales:
- La demandada no cumplió con su obligación de verificar la condición de salud de la trabajadora y brindarle tareas adecuadas, lo que configuró una injuria que justificó el despido indirecto.
- Respecto a las diferencias salariales, si bien la sentencia no especificó el método de cálculo, el monto determinado permite inferir que se aplicó el promedio de las remuneraciones variables del último semestre previo a la licencia, restándole el "premio SMG seg" abonado en mayo de 2013.

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