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MOREIRA, ENZO LEONARDO c/ GALENO ART S.A. s/DESPIDO

El actor reclamó indemnizaciones por despido indirecto. La Cámara modificó parcialmente la sentencia y redujo el monto final concedido al trabajador.

Indemnizaciones laborales Despido indirecto Horas extras Licencia por enfermedad Premio anual

Indemnizaciones por despido indirecto, pago de horas extras, premio anual y regularización registro laboral.

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia que hizo lugar a los reclamos del actor. Consideró justificado el despido indirecto por falta de pago del premio anual, pero redujo el monto total concedido al trabajador.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- El actor acreditó haber notificado la licencia por enfermedad y la empleadora no hizo uso de sus facultades para verificar el estado de salud.
- El pago del premio anual fue insuficiente y realizado en forma tardía.
- Se acreditó que el actor ya trabajaba en otra empresa al momento de notificar el despido indirecto, lo cual debilita su alegación de despido.

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