BARRIOS, GRISELDA CAROLINA c/ LABORATORIOS DETERPLUS S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
La trabajadora recurrió el fallo condenatorio, mientras que la empresa demandada cuestionó la condena solidaria. La Cámara confirmó lo resuelto en primera instancia.
- Actora: Griselda Carolina Barrios
- Demandada: Laboratorios Deterplus S.R.L. y Unilever de Argentina S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó el fallo de primera instancia. Respecto a la condena solidaria a Unilever, la Cámara entendió que aun sin aplicar el art. 30 LCT, la teoría de los actos propios impedía a Unilever eludir la responsabilidad que había aceptado frente a los compañeros de la actora en el marco del concurso preventivo de Deterplus. En cuanto a la falta de condena a Gestión Laboral citada como tercero, se consideró que no correspondía dado que había invocado defensas particulares.
Fundamentos relevantes:
- La Cámara consideró que la conducta de Unilever, al retirar un producto que generaba la principal rentabilidad a Deterplus, provocó la quiebra de esta última, lo que avala la validez del despido indirecto de la trabajadora.
- Respecto a la condena solidaria a Unilever, la Cámara aplicó la teoría de los actos propios, considerando inadmisible que Unilever decline de una responsabilidad patrimonial que había aceptado frente a los compañeros de la actora en el marco del concurso preventivo de Deterplus.
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