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AYALA IGLESIAS, ELSA ESTHER c/ SERVICIO DE NEFROLOGIA Y DIALISIS DR. URSINI S.R.L. s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido incausado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empresa a pagar indemnizaciones por despido discriminatorio.

Indemnizacion Discriminacion Despido Maternidad Licencia por maternidad Proteccion laboral de la mujer


¿Quién es el actor?

Elsa Esther Ayala Iglesias

¿A quién se demanda?

Servicio de Nefrología y Diálisis Dr. Ursini S.R.L.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamación por despido incausado

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empresa a pagar indemnizaciones por despido discriminatorio.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La prueba testimonial no acreditó los supuestos insultos y agresiones verbales invocados por la empresa para justificar el despido.
- El despido se produjo cuando la trabajadora se reintegraba luego de la licencia por maternidad y período de excedencia, lo que permite inferir un posible acto discriminatorio.
- Se aplicaron las normas de protección contra la discriminación de la mujer trabajadora, en particular la ley 26.485 y los tratados internacionales.

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