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GIMENEZ, MICAELA SABRINA c/ SALVATIERRA MATUTE, MONICA GLORIA Y OTRO s/DESPIDO

La trabajadora promovió demanda por despido indirecto y cobro de diferencias salariales, la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia que hizo lugar al reclamo al considerar ajustado a derecho el despido indirecto y procedentes las indemnizaciones reclamadas.

Carga probatoria Presunciones Diferencias salariales Despido indirecto Registro laboral

Despido indirecto, cobro de diferencias salariales, horas extras y sanciones por incumplimientos formales

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo de la trabajadora. Consideró acreditado que la empleadora registró tardíamente el contrato y que la trabajadora cumplía jornada completa, por lo que el despido indirecto resultó ajustado a derecho. También confirmó las indemnizaciones por diferencias salariales, horas extras y sanciones por incumplimientos formales.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

Inversión de la carga probatoria por la negativa genérica de la empleadora, presunciones a favor de los dichos de la actora ante las contradicciones de la empleadora, obligación del empleador de registrar adecuadamente la jornada y los aportes.

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