ARAVENA MAYER, PABLO EDUARDO c/ MONDELEZ ARGENTINA SA s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
El actor reclamó diferencias salariales por un desempeño de funciones superior a la categoría asignada. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y admitió parcialmente el reclamo del trabajador por el pago de un premio de compromiso.
Diferencias salariales por desempeño de funciones en una categoría superior, pago del premio "compromiso" y adicional por refrigerio.
¿Qué se resolvió?
- Se confirma la categoría III del CCT 244/94 asignada al actor, por haberse acreditado que realizaba tareas de reposición de productos.
- Se modifica la sentencia para reconocer el pago del premio "compromiso" desde el 27/05/2012, al considerar que la exclusión de este adicional a los trabajadores que no prestaban servicios en el establecimiento de la Av. Henry Ford resultaba una discriminación arbitraria.
- Se confirma el reconocimiento parcial del adicional por refrigerio.
- Se confirman los honorarios a la representación letrada de ambas partes.
Fundamentos principales:
- Las declaraciones testimoniales permitieron encuadrar las tareas del actor dentro de la categoría III del CCT 244/94, sin acreditarse que desarrollara "tareas de responsabilidad" que corresponderían a la categoría IV reclamada.
- La exclusión del premio "compromiso" a los trabajadores que no prestaban servicios en el establecimiento de la Av. Henry Ford constituyó una discriminación arbitraria, por lo que correspondía su pago.
- No se logró rebatir de manera concreta los fundamentos del rechazo del reclamo del adicional por publicidad.
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