ARAUJO, JUAN GABRIEL c/ ZHANG, SHOUPING s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia de primera instancia y condenó al empleador a abonar diversas indemnizaciones.
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¿Qué se resolvió?
La Cámara hizo lugar parcialmente al reclamo del actor, condenando al empleador a abonar una serie de indemnizaciones por despido, diferencias salariales, multas, etc. La Cámara consideró acreditada la prestación de servicios del actor y revocó la sentencia de primera instancia.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se acreditó la prestación de servicios del actor mediante los testimonios de los testigos, por lo que correspondía aplicar la presunción de existencia de contrato de trabajo del art. 23 LCT.
- Se hizo lugar al reclamo por diferencias salariales ante la falta de registración del vínculo y pago de las remuneraciones conforme al CCT.
- Se condenó al pago de la indemnización por falta de registración de aportes al seguro de retiro.
- Se desestimó el reclamo por daño moral y horas extras, al no acreditarse los extremos.
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