MARTINEZ, JORGE DANIEL c/ ESTADOS UNIDOS MIL S.R.L. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo laboral modificó la sentencia y redujo el monto de condena.
Despido y diferencias salariales por categoría
¿Qué se resolvió?
Se revocó parcialmente la sentencia de primera instancia. Se redujo el monto de condena a $7.111,18 con intereses. Se impusieron las costas de ambas instancias en el orden causado.
Fundamentos principales:
- La firma ológrafa del trabajador en el escrito de contestación de agravios pudo ser subsanada en tiempo y forma, por lo que se tuvieron por contestados los agravios.
- No se acreditaron los hechos invocados por el trabajador para fundar el despido indirecto, por lo que corresponde rechazar ese reclamo.
- El reclamo por diferencias salariales por categoría fue deficientemente planteado en la demanda, por lo que corresponde dejarlo sin efecto.
- La consignación realizada por la demandada de algunos conceptos adeudados debe imputarse primero a intereses y luego a capital.
- Las costas se imponen en el orden causado dado que la actora pudo considerarse con mejor derecho al reclamar.
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