CARABAJAL, LUIS ESTEBAN c/ COCA COLA FEMSA DE BS.AS. S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia y elevó los honorarios de la perita contadora.
¿Quién es el actor?
Luis Esteban Carabajal
¿A quién se demanda?
Coca-Cola Femsa de Buenos Aires S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de indemnizaciones por despido y otros créditos laborales
¿Qué se resolvió?
La Cámara declaró mal concedido el recurso de apelación de la demandada respecto a las indemnizaciones por despido, confirmando lo resuelto en primera instancia. Desestimó los agravios de la empresa sobre otros temas de fondo. Elevó los honorarios de la perita contadora y confirmó los de la letrada del trabajador. Impuso las costas de la Alzada en el orden causado.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La Cámara consideró que los "vales de bebida" otorgados durante la relación laboral tienen naturaleza salarial, de acuerdo a la doctrina de la CSJN en los precedentes "Díaz" y "Pérez".
- Respecto a la obligación de entregar certificaciones, señaló que se trata de una obligación de hacer que no está alcanzada por el límite de apelabilidad, por lo que confirmó ese aspecto de la sentencia.
- En cuanto a costas y honorarios, aplicó criterios jurisprudenciales que atienden a la procedencia sustancial de los reclamos, el carácter alimentario de los créditos laborales y la prohibición de reforma en perjuicio del apelante.
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