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TREJO, LUCIANA MARIA c/ ARCOS DORADOS ARGENTINA SA s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido indirecto por modificación unilateral de horarios y lugar de trabajo. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y consideró procedente el despido indirecto.

Contrato de trabajo Ius variandi Despido indirecto Modificacion unilateral de condiciones Maternidad Proteccion a la maternidad


¿Quién es el actor?

Luciana María Trejo

¿A quién se demanda?

Arcos Dorados Argentina SA

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido indirecto por modificación unilateral de horarios y lugar de trabajo

¿Qué se resolvió?

Se modifica la sentencia de primera instancia, considerando procedente el despido indirecto de la actora. Se difiere a condena el pago de indemnizaciones por maternidad, despido y diferencias salariales. Los fundamentos principales son:
- La empresa incumplió la cláusula contractual de notificar con 72 horas de anticipación los cambios de horario a la trabajadora en situación de lactancia materna.
- Las modificaciones unilaterales de horario y lugar de trabajo configuran un ejercicio abusivo del ius variandi que causó perjuicios a la trabajadora.
- Procede la tutela de la maternidad prevista en los arts. 178 y 182 de la LCT.

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