MUJICA, DAIANA SOLEDAD c/ GALENO ART S.A. Y OTRO s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL
La actora reclamó indemnización por despido discriminatorio. La Cámara de Apelaciones confirmó la decisión de primera instancia que hizo lugar al reclamo.
Indemnización por despido discriminatorio
¿Qué se resolvió?
La Cámara de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se encontraba acreditado que el despido de la actora fue discriminatorio, ya que se produjo cuando se encontraba de licencia por enfermedad de carácter laboral.
- Correspondía confirmar la indemnización por daño moral otorgada, así como la indemnización prevista en el art. 2 de la ley 25.323, al haberse intimado el pago y debiendo la actora accionar judicialmente.
- Los intereses deben correr desde el despido, dado que las indemnizaciones no fueron consignadas judicialmente.
- Los honorarios regulados a los profesionales intervinientes fueron considerados adecuados.
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