QUINTANA, CRISTIAN MANUEL c/ EJECUTIVE PASS S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por horas extras. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y condenó al pago de horas extraordinarias y otros conceptos.
Despido
Horas extras
Jornada laboral
Registracion
Multa ley 24 013
Horas extras
¿Qué se resolvió?
Se condena a la demandada al pago de horas extras por $17.917,11, así como otros conceptos indemnizatorios (antigüedad, preaviso, integración mes despido, etc.) que en total suman $142.075,82. La Cámara consideró que el actor acreditó la jornada laboral excesiva a través de los testimonios y la libreta de trabajo presentada, por lo que correspondía el reconocimiento de las horas extras reclamadas. Asimismo, rechazó el agravio de la demandada respecto a la procedencia de las multas por falta de registración del vínculo.
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