FLORES, MARTIN LORENZO c/ AIRA Y CIA. S.A. Y OTRO s/DESPIDO
Trabajador reclamó por despido, trabajo en negro y mobbing, pero la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de la demanda.
Despido, pago de sumas en negro, trabajo en sobretiempo y mobbing laboral
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó el rechazo de la demanda. Consideró que los testimonios aportados no acreditaron los incumplimientos denunciados por el trabajador. Respecto al mobbing, señaló que las conductas probadas no configuraban un hostigamiento sistemático y específico hacia el actor. Tampoco se acreditó que el descuento de un día por enfermedad constituyera un incumplimiento de gravedad para justificar el despido.
"El actor insiste en señalar que percibía sumas de dinero, al margen de toda registración. Recuerdo que al demandar el trabajador dijo que percibía "una remuneración quincenal ... su ultima remuneración mensual ascendió a la suma de $12.342,80.
- ( es decir $6471,40 por quincena), con mas la suma de $1.000 que eran abonados al margen de la normativa legal y previsional... (siendo entregados quinientos por quincena)"."
"Desde tal perspectiva, coincido con la ponderación probatoria realizada en grado. Lo resuelto se encuentra al abrigo de revisión."
"En definitiva, ninguno sostuvo haber presenciado el maltrato u hostigamiento -directo y constante aunque no necesariamente continuo
- sólo hacia el señor Flores. En definitiva, no hallo motivos suficientes para revisar los resuelto en grado."
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