CARDENAS, LAURA EDIT c/ BURRATA S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido y diferencias salariales contra su empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia, aumentando el monto de la condena e imponiendo responsabilidad solidaria a un socio gerente por la multa del art. 132 bis de la LCT.
Indemnizaciones por despido y diferencias salariales por incorrecta categorización
¿Qué se resolvió?
Se confirma la condena a Burrata S.R.L. por los rubros reclamados y se extiende la responsabilidad solidaria al socio gerente Enrico Bruno Carucci por la multa del art. 132 bis de la LCT, reduciendo el monto de dicha multa por considerarla desproporcionada.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se consideraron acreditadas las tareas de moza de salón desempeñadas por la actora, que justificaban una mayor categorización salarial.
- Respecto a la multa del art. 132 bis, se consideró que si bien la actora cumplió con la intimación requerida, la aplicación literal de la sanción resultaría desproporcionada en relación a la deuda previsional, por lo que se redujo el monto.
- Se extendió la responsabilidad solidaria al socio gerente Carucci por la multa del art. 132 bis, por considerar que le era imputable la retención y falta de ingreso de aportes.
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