VELECHE, SERGIO ANIBAL c/ SILVER CROSS AMERICA INC. S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido directo. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia y ordenó a la demandada entregar al actor el certificado de servicios adeudado.
Indemnizaciones por despido directo con justa causa
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó el despido con justa causa, por falta de pruebas. Sin embargo, revocó parcialmente para ordenar a la demandada la entrega del certificado de servicios adeudado.
Fundamentos relevantes:
- La carga probatoria pesaba sobre la demandada, quien no logró acreditar la autenticidad de las pruebas presentadas ni las imputaciones al actor.
- La pérdida de confianza debe sustentarse en un hecho objetivo que perjudique los intereses del empleador, lo cual no se verificó.
- Aún de haberse probado los hechos, el despido directo resultaría desproporcionado sin antes implementar medidas correctivas.
- La obligación de entrega del certificado de servicios prevista en el art. 80 LCT no fue satisfecha completamente.
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