UMPIERREZ, MARIANA FLORENCIA c/ STARBUCKS COFFEE ARGENTINA S.R.L. s/DESPIDO
La trabajadora reclamó por despido y diversos rubros laborales. La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y elevó el monto de condena.
¿Quién es el actor?
Mariana Florencia Umpierrez
¿A quién se demanda?
Starbucks Coffee Argentina S.R.L.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamó indemnizaciones por despido, vacaciones, multa del art. 80 LCT, entre otros rubros.
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia. Rechazó la existencia de justa causa de despido y confirmó la condena indemnizatoria. Revocó el rechazo de la multa del art. 80 LCT y elevó el monto de condena a $431.951,67. Confirmó lo demás.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
Para que proceda el despido por justa causa debe haber un hecho objetivo e imputable al trabajador que torne razonable la pérdida de confianza del empleador. Aquí no se acreditó tal hecho. Sobre el beneficio de medicina prepaga, si bien no tiene carácter salarial, la jurisprudencia lo ha considerado remuneratorio a los fines indemnizatorios. La multa del art. 80 LCT procede al no haberse entregado los certificados en tiempo.
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