LOBERA, PABLO ISRAEL c/ SYMONDS S.A. s/DESPIDO
El trabajador reclamó indemnizaciones por despido incausado. La Cámara confirmó que el despido no estuvo debidamente justificado y condenó a la empleadora al pago de las correspondientes indemnizaciones.
Indemnizaciones por despido incausado
- Decisión:
- La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a las indemnizaciones reclamadas.
- La juzgadora de primera instancia consideró que la empleadora no probó que el despido directo con causa estuviera debidamente justificado, ya que la comunicación rescisoria no precisó los días o meses en que el trabajador habría llegado tarde o faltado injustificadamente.
- La Cámara consideró que la sanción del despido resultó desproporcionada, ya que la empleadora pudo haber aplicado otras sanciones menos gravosas.
- Se confirmaron las indemnizaciones de los arts. 232, 233 y 245 de la LCT, la multa del art. 2 de la ley 25.323 y los salarios adeudados.
- Se confirmó la multa del art. 80 de la LCT por falta de entrega de los certificados de trabajo.
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