CIPRIANO, JAVIER ALEJANDRO c/ MUIÑO VENDING S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil confirmó la sentencia de primera instancia que consideró que el despido del trabajador con más de 13 años de antigüedad carecía de justa causa.
Despido injustificado
- Decisión: Se confirma la sentencia de primera instancia que consideró injustificado el despido del trabajador.
Fundamentos:
- La causal de "pérdida de confianza" que invocó la empleadora para despedir al trabajador no se encuentra acreditada, ya que las inobservancias imputadas (apartamientos de recorrido, infracciones de tránsito, etc.) no revisten entidad suficiente para justificar el despido.
- La empleadora contaba con otras medidas disciplinarias menos gravosas antes de acudir al despido, teniendo en cuenta la antigüedad del trabajador (más de 13 años).
- Los antecedentes disciplinarios invocados por la empleadora datan de años anteriores al despido, incumpliéndose el requisito de contemporaneidad.
- No hubo prueba válida de que se hubiesen aplicado sanciones previas al despido.
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