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MARIN ORIHUELA, ESTELA BEATRIZ c/ SISEG S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido, pero la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de la demanda al considerar ajustado a derecho el distracto por abandono de trabajo.

Costas Despido Principio de primacia de la realidad Abandono de trabajo Principio de irrenunciabilidad


¿Quién es el actor?

Estela Beatriz Marin Orihuela

¿A quién se demanda?

SISEG SRL y otro

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de indemnizaciones por despido y otros créditos laborales

¿Qué se resolvió?

Se rechaza la demanda, al considerar que la empleadora cumplió con los requisitos para configurar el abandono de trabajo por parte de la actora. Fundamentos principales:
- El juzgado de primera instancia rechazó la demanda, pero condenó a la empleadora al pago de SAC, vacaciones proporcionales y días trabajados.
- La Cámara confirmó el rechazo de la demanda en lo principal, al considerar que se cumplieron los requisitos para el abandono de trabajo: la intimación previa de la empleadora y el silencio de la trabajadora por más de 5 meses.
- No se verificó violación a principios laborales como primacía de la realidad o irrenunciabilidad, ya que la trabajadora no acreditó continuar prestando servicios o que siguiera percibiendo remuneraciones.
- Se impusieron las costas en el orden causado, por existir mérito para apartarse del principio general.

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