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MACIEL JORGE ANTONIO c/ B BRAUN MEDICAL S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda.

Despido Liquidacion final Convenio colectivo Licencia por enfermedad Categoria laboral Multas laborales


- Actor: Jorge Antonio Maciel
- Demandado: B Braun Medical S.A.
- Objeto: Cobro de indemnizaciones por despido y otros créditos laborales
- Decisión: La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda. La jueza de primera instancia encuadró al trabajador como "operario con título habilitante" dentro del Convenio Colectivo de Trabajo 42/89, condenando a la demandada a pagar diferencias salariales, la liquidación final, multas e indemnizaciones.
- Fundamentos principales:
- La aplicación del convenio colectivo no es optativa para el empleador. Registrar al trabajador como "fuera de convenio" para pagarle menos es una ilicitud que viola el orden público laboral.
- No se acreditó el pago de la liquidación final, por lo que correspondía incluirla en la condena.
- Correspondía imponer la multa del art. 2 de la Ley 25.323 por no pagar las indemnizaciones en tiempo y forma.
- Correspondía condenar al pago de la remuneración de diciembre de 2014 porque el trabajador fue despedido mientras estaba con licencia médica.
- La multa del art. 80 LCT también correspondía por el desconocimiento de la relación laboral por parte del empleador.

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