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FABIANO ATILIO c/ TITO GONZALEZ AUTOMOTORES S.A. s/DESPIDO

Trabajador demandó por despido indirecto por falta de pago de diferencias salariales. La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente al reclamo.

Diferencias salariales Despido indirecto Comisiones Certificado de trabajo Multa art 80 lct

Diferencias salariales por falta de pago de comisiones y aguinaldo, indemnización por despido indirecto.
- Decisión: La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente al reclamo. Consideró justificado el despido indirecto por falta de pago de las diferencias salariales reclamadas y la entrega incompleta del certificado de trabajo. Rechazó el planteo de la demandada sobre los descuentos de comisiones y la procedencia de la multa del art. 80 LCT. Fundamentos relevantes:
- La demandada no acreditó haber intimado al actor a justificar sus inasistencias por licencia médica, por lo que debía abonar los salarios conforme el art. 208 LCT.
- El derecho del trabajador al cobro de las comisiones no debe supeditarse a la aprobación de la empleadora, ya que ello implicaría exigir la ejecución del contrato, cuestión ajena al trabajador.
- La demandada omitió entregar el certificado de trabajo completo, incumpliendo lo establecido en la LCT modificada por ley 24.576, por lo que corresponde la multa del art. 80 LCT.

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