ROSENDO FERNANDO JULIAN c/ FEDERAL SERVICE S.R.L. s/DESPIDO

Despido indirecto y diferencias salariales por registración deficiente
- Decisión: La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo. Los principales fundamentos de la decisión fueron:
- El despido indirecto invocado por el actor se encontraba justificado, ya que este había realizado un requerimiento previo a la empleadora sobre la inobservancia de sus obligaciones, sin que la empresa diera una respuesta adecuada.
- La prueba testimonial rendida acreditó que el actor percibía parte de su salario en efectivo y fuera de registración, lo cual la demandada no logró desvirtuar.
- La Cámara consideró que la valoración de la prueba testimonial realizada por el juez de primera instancia se ajustó a las reglas de la sana crítica.