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NIESZ, BRENDA ERIKA c/ AEGIS ARGENTINA S.A. s/DESPIDO

La actora promovió demanda por diferencias salariales y despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar a los reclamos de la trabajadora.

Indemnizacion por despido Diferencias salariales Jornada de trabajo Multa por falta de registro Trabajo a tiempo parcial


- Actor: Brenda Erika Niesz
- Demandado: Aegis Argentina S.A.
- Objeto: Diferencias salariales por jornada a tiempo completo y reclamos derivados del despido (indemnizaciones, multas, entrega de certificados) La Cámara confirmó la sentencia que:
- Hizo lugar al reclamo de diferencias salariales por la aplicación del art. 92 ter de la LCT, al considerar que la jornada de 6 horas diarias y 36 horas semanales superaba las 2/3 partes de la jornada habitual de la actividad.
- Condenó al pago de indemnizaciones por despido, multa art. 2 ley 25.323 y entrega de certificados de trabajo.
- Rechazó los reclamos de multa art. 15 ley 24.013 y art. 1 ley 25.323 por falta de registración. La Cámara consideró que la jornada acordada de 6 horas diarias y 36 horas semanales superaba las 2/3 partes de la jornada habitual de 48 horas semanales prevista en el CCT 130/75, por lo que correspondía remunerar a la trabajadora conforme a la jornada completa.

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