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M. ROZENBAUM E HIJOS S.A. ( 3867) c/ NUNEZ ESTEVEZ, RALPH s/CONSIGNACION

El trabajador reclamó diferencias indemnizatorias y daño moral tras su despido sin causa. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión de primera instancia de hacer lugar parcialmente al reclamo, pero modificó los montos de la multa por retención indebida de aportes y de los honorarios.

Dano moral Costas Honorarios Despido sin causa Multa art 132 bis lct Diferencias indemnizatorias

Diferencias indemnizatorias y daño moral por despido sin causa
- Decisión:
- Se confirmó la decisión de primera instancia de hacer lugar parcialmente al reclamo del trabajador.
- Se modificó el monto de la multa prevista en el art. 132 bis de la LCT, que se estableció en 5 veces la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador (en lugar de considerar los 19 períodos de incumplimiento en los aportes).
- Se rechazó el reclamo por daño moral, al entender que la prueba testimonial no acreditó el alegado hostigamiento del trabajador.
- Se modificaron los honorarios del perito contador, elevándolos al 18% del monto total de condena, y se elevaron los honorarios del letrado del trabajador.
- Se impusieron las costas en Alzada en el orden causado. Fundamentos principales:
- El tribunal consideró razonable la forma en que el juez de primera instancia cuantificó la multa del art. 132 bis, atendiendo a la entidad del incumplimiento y su proyección en el tiempo.
- Respecto al reclamo por daño moral, el tribunal entendió que la prueba testimonial no acreditó el alegado hostigamiento, pues los testigos coincidieron en que el clima laboral era de buen trato.
- En cuanto a las costas, se impusieron en el orden causado en Alzada, al considerar que la índole de la cuestión debatida así lo justificaba.

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