BELLO, BERNARDO ZOILO Y OTRO c/ ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS S.A. Y OTRO s/ACCION DE AMPARO

Nulidad del despido, reincorporación y pago de salarios caídos.
- Decisión: La Cámara del Trabajo confirma el rechazo de la demanda. Indica que no existen indicios de discriminación sindical, ya que el trabajador despedido no era representante sindical con fuero especial. Tampoco surgen de las pruebas testimoniales elementos que permitan acreditar un proceder discriminatorio o arbitrario del empleador.
- Fundamentos relevantes:
- La jurisprudencia y la legislación vigente han receptado la teoría de la "carga dinámica de la prueba", por la cual ante la acreditación de indicios de discriminación, la carga probatoria se traslada al empleador. Sin embargo, en este caso no se acreditaron indicios suficientes.
- No surge probado que el trabajador despedido hubiera participado activamente en el reclamo sindical que motivó la medida de fuerza, ni que existiera un proceder del empleador para impedir el ejercicio de la función sindical.