HERRERA SANDRA CARINA c/ PFIZER S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido contra Pfizer S.R.L. y Adecco Argentina S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de condena.
- Actor: Sandra Karina Herrera
- Demandados: Pfizer S.R.L. y Adecco Argentina S.A.
- Objeto: Reclamación por despido
- Decisión: La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia. Consideró que Pfizer fue la verdadera empleadora de la actora y que no justificó las razones para celebrar contratos a plazo fijo. Redujo el monto de condena, pero confirmó la responsabilidad solidaria y la aplicación de las sanciones del art. 1 y 2 de la Ley 25.323.
Fundamentos principales:
- La Cámara consideró que no se acreditaron las razones objetivas para celebrar contratos a plazo fijo, por lo que correspondía aplicar el art. 29 de la LCT y determinar la responsabilidad solidaria de Pfizer y Adecco.
- Respecto al cálculo de la mejor remuneración normal y habitual, la Cámara consideró que correspondía tomar la suma informada por el perito contable.
- Revocó la condena por el salario del mes de despido, al no haber sido reclamado en la demanda.
- Confirmó la aplicación de las sanciones del art. 1 y 2 de la Ley 25.323 por el incorrecto registro de la fecha de ingreso de la trabajadora.
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