FUHR, MELISA LORENA c/ ARCOR SAIC s/DESPIDO
La actora promovió demanda por diversos créditos laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia.
Cobro de diversos créditos laborales
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia, que había acogido parcialmente la demanda. Se confirmó el carácter salarial de la bonificación por "premio por desempeño" y del "uso de celular", así como la procedencia de la multa del art. 2 de la Ley 25.323 y la del art. 80 de la LCT. También se confirmó la exención del impuesto a las ganancias sobre las indemnizaciones por despido.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que el "premio por desempeño" tenía carácter salarial ya que fue abonado periódicamente durante la relación laboral, correspondiendo su cómputo para el cálculo de las indemnizaciones. Respecto al "uso de celular", la Cámara aplicó la doctrina de la Corte Suprema en "Pérez Anibal c/ Disco SA" sobre el criterio amplio de remuneración del art. 103 LCT. También confirmó la procedencia de las multas por falta de pago y entrega de certificados, al considerar que los instrumentos no contenían la información veraz de la relación. Por último, aplicó la jurisprudencia de la Corte sobre la exención del impuesto a las ganancias en el caso de indemnizaciones por despido, al carecer de la periodicidad y permanencia de la fuente necesaria para quedar sujetas al gravamen.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: