BARRIOS, NATALIA FABIANA c/ LA DELICIA DE FELIPE FORT S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora apeló el rechazo de la indemnización por despido agravado y el rechazo del reclamo basado en la Ley 25.323. La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia.
Costas
Honorarios
Embarazo
Despido
Indemnizacion agravada
Ley 25 323
Art 182 lct
Indemnización por despido agravado (art. 182 LCT) y reclamo basado en la Ley 25.323
¿Qué se resolvió?
Se rechazó el reclamo de indemnización por despido agravado y el reclamo basado en la Ley 25.323.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Para el rechazo de la indemnización por despido agravado: No se acreditó la notificación fehaciente del estado de embarazo requerida por el art. 181 LCT. Las comunicaciones de la actora a terceros (codemandada Talsium) no son relevantes si la empleadora real era La Delicia de Felipe Fort S.A.
- Para el rechazo del reclamo por Ley 25.323: No se cuestionaron los fundamentos utilizados en primera instancia para rechazar este reclamo.
- Se confirmaron las regulaciones de honorarios.
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