SANTORO, BARBARA JIMENA c/ PRO ACTION SERVICES S.A. s/JUICIO SUMARISIMO
El actor promovió juicio sumarísimo por despido sin justa causa. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que desestimó la acción, al considerar que la extinción del vínculo durante el período de prueba no configuró un despido prohibido.
Demanda por despido sin justa causa
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que desestimó la acción.
Fundamentos principales:
- El período de prueba previsto en el art. 92 bis de la LCT constituye un instituto legal destinado a satisfacer las expectativas de las partes, y luego de su transcurso posibilitar al trabajador el acceso al estándar total de protección.
- La norma del dec. 329/2020 no contempla expresamente la extinción del vínculo durante el período de prueba como un supuesto legal vedado.
- La Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires ha adoptado una interpretación similar recientemente.
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