VILLALBA, LUIS LEONARDO c/ GRUAS Y AUTOELEVADORES ANTOG S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO

diferencias salariales, horas extras e indemnización por despido

¿Qué se resolvió?

- Se confirmó el rechazo de los reclamos por diferencias salariales y horas extras por falta de prueba.
- Se modificó la sentencia para imponer las costas de la anterior instancia a cargo de la demandada Grúas y Autoelevadores Antog S.R.L, salvo las derivadas del rechazo de la acción contra Exolgan S.A., que se imponen en el orden causado.
- "En efecto, en el caso, ante la ausencia de prueba testifical, el magistrado de grado anterior concluyó en que el demandante no ha logrado acreditar la extensión y las características de la función por él desplegada durante los nueves meses en que se vinculó laboralmente con la codemandada Grúas y Autoelevadores Antog S.R.L. y, por ende, que su función haya debido ser encuadrada en el CCT 784/06 (aplicable a la actividad portuaria), como así también que no ha logrado demostrar la jornada invocada en la demanda, ni que los pagos que recibió en concepto de horas extras no hayan reflejado la real extensión de la labor cumplida".
- "Repárese en que, en el inicio, el accionante manifestó que su empleadora fue la codemandada Grúas y Autoelevadores Antog S.R.L., a la cual, conforme se desprende del informe pericial contable, le resulta de aplicación el CCT 658/13 (aplicable a las empresas que explotan grúas y autoelevadores) y, tal como puso de resalto el magistrado de grado, de hecho, el actor estaba afiliado al gremio signatario de dicha convención".