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WINDECKER, JONATHAN KEVIN ALEXIS c/ MEXICHEM ARGENTINA S.A. s/DESPIDO

El trabajador apeló sentencia que rechazó sus reclamos indemnizatorios por despido. La Cámara del Trabajo confirmó el rechazo y la razonabilidad del despido por ausencias reiteradas.

Recurso de apelacion Despido por justa causa Ausencias injustificadas Regimen disciplinario Multa art 80 lct

Indemnizaciones por despido incausado (arts. 232, 233 y 245 LCT)

¿Qué se resolvió?

Se rechaza el recurso y se confirma el despido por justa causa. Los principales fundamentos fueron:
- El actor incurrió en reiteradas ausencias sin aviso ni justificación, lo que fue debidamente acreditado.
- La empleadora aplicó apercibimientos y una suspensión al actor por esas ausencias injustificadas.
- Ante nuevas ausencias los días 7 y 8 de abril de 2016, sin justificación, la empleadora dispuso el despido por justa causa.
- La jueza de grado consideró justificado el despido dada la acumulación de sanciones previas y las nuevas ausencias.
- La Cámara confirmó que el despido se ajustó a derecho, no existiendo agravio en la valoración de los hechos.
- Si bien se admitió parcialmente la demanda por el pago de la multa del art. 80 LCT, las costas fueron impuestas proporcionalmente al actor por haber prosperado sólo en parte.

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