DEL TORTO, PABLO ALEJANDRO c/ OPPFILM ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
El actor apeló el despido con justa causa por dormirse en el trabajo. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión y consideró ajustada a derecho la medida rupturista adoptada por la empresa.
Antecedentes disciplinarios
Despido con justa causa
Dormirse en el trabajo
Trastornos de salud
Regimen de trabajo rotativo
¿Quién es el actor?
Pablo Alejandro del Torto
¿A quién se demanda?
Oppfilm Argentina S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido con justa causa por dormirse en el trabajo
¿Qué se resolvió?
Se confirma el despido con justa causa
Fundamentos principales:
- El juez de grado valoró adecuadamente la prueba, que acreditó que el actor fue sorprendido durmiendo en su puesto de trabajo.
- Si bien el actor alegó padecimientos de salud por el régimen de trabajo rotativo, no justificó debidamente su incumplimiento laboral ni solicitó licencia por enfermedad.
- Los antecedentes disciplinarios previos del actor, que no fueron impugnados, demostraron la tolerancia de la empresa antes de proceder al despido.
- El incumplimiento grave acreditado imposibilitaba la continuidad del vínculo laboral.
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