RIVAS, FLORENCIA YANINA c/ LA NUEVA ALMENDRA S.R.L. s/DESPIDO
La trabajadora promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y elevó el monto de condena.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y elevó el monto de condena a $125.454,79.
Fundamentos principales:
- La Cámara consideró que la trabajadora se encontraba justificada para considerarse despedida, debido al silencio del empleador ante la intimación por el registro defectuoso de la relación laboral, y otros incumplimientos como el pago de horas extras en negro. Por lo que no era necesario esperar 30 días según el art. 11 de la Ley de Empleo.
- Respecto al salario, la Cámara consideró que los testimonios eran más eficaces que la prueba documental para acreditar el pago en efectivo de parte del salario.
- La Cámara elevó el monto de condena por la multa del art. 80 LCT, al considerar correcta la intimación efectuada por la trabajadora.
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