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FLORES, ANTONIO HORACIO Y OTROS c/ CORREO OFICIAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS

Trabajadores demandan diferencias salariales contra Correo Oficial. Cámara confirma parcialmente la sentencia de primera instancia y reconoce el carácter salarial de los conceptos impugnados.

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Diferencias salariales por conceptos considerados como no remunerativos

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirma parcialmente la sentencia de primera instancia. Reconoce el carácter salarial de los conceptos impugnados, pero mantiene que no deben integrarse a los básicos de convenio. Esto incide en el cálculo de rubros como aguinaldo, vacaciones y horas extras, pero no en otros ítems como antigüedad o adicional por título.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

La Cámara aplica la doctrina de la CSJN establecida en los precedentes "Pérez" y "Díaz", que invalida el carácter no remunerativo de sumas pactadas convencionalmente. Sin embargo, señala que esto no implica que deban incorporarse a los básicos de convenio, pues su determinación es materia de negociación colectiva. La remuneración del trabajador se integra por diversos conceptos cuya liquidación obedece a distintos parámetros.

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