AMERI, OMAR EZEQUIEL c/ CIRCULAR EXPRESS S.R.L. s/DESPIDO
El trabajador demandó por despido y el tribunal modificó la sentencia, revocando la condena por indemnizaciones de despido y multas, pero confirmando la multa por falta de entrega del certificado de trabajo.
Despido
¿Qué se resolvió?
El tribunal revocó la condena al pago de indemnizaciones por despido y multas, al considerar que hubo un acuerdo de modificación de tareas que el trabajador consintió. Sin embargo, confirmó la condena a la multa del art. 80 LCT por falta de entrega del certificado de trabajo. El tribunal señaló que "la irrenunciabilidad prohibida por el art 12 L.C.T. no veda la posibilidad de que las partes acuerden nuevas condiciones laborales" y que "el trabajador no ha meramente consentido un cambio de tareas, sino que ello ha sido acordado por ambas partes y de manera expresa". Por lo tanto, consideró que la intimación por inasistencias y el consiguiente despido fueron procedentes. No obstante, confirmó la condena por la falta de entrega del certificado de trabajo, al no encontrarse completo.
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