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MILLOC, CARLOS ARNALDO c/ G4S SERVICIOS DE SEGURIDAD S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS

El trabajador demandó a la empresa por diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, aumentando los montos adeudados al actor.

Seguridad Remuneracion Contrato de trabajo Convenio colectivo de trabajo Viaticos Horas extras Sueldo anual complementario

Diferencias de salarios

¿Qué se resolvió?


- La Cámara revocó la decisión de primera instancia respecto a considerar como remunerativo el rubro "viáticos" abonado en base al CCT 507/07, y lo mantuvo como no remunerativo.
- No obstante, la Cámara hizo lugar parcialmente al reclamo del actor reconociendo diferencias en horas extras, sueldo anual complementario y otros rubros.
- La Cámara condenó a la empresa a pagar al actor un total de $563.938,54 más intereses. Fundamentos principales:
- El CCT 507/07 estableció que los "viáticos" tienen carácter no remunerativo, conforme lo dispuesto en el art. 106 de la LCT. Por lo tanto, no corresponde incluirlos en la base salarial.
- Sin embargo, se debe reconocer las diferencias reclamadas por el actor en horas extras, sueldo anual complementario y otros rubros, al considerar que los "viáticos" tienen naturaleza remunerativa.
- Se modificó el monto de condena, elevándolo a $563.938,54.

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