RUIZ, MARCELO GERMAN c/ ADHYSER S.R.L. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido incausado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que desestimó las pretensiones del trabajador.
Despido incausado, falta de pago de horas extras, irregularidades en la registración de la antigüedad y disminución de tareas.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que desestimó las pretensiones del trabajador. Concluyó que no se acreditó la existencia de actos de hostigamiento ni la incorrecta registración de la antigüedad, y que el trabajador no poseía la licencia de conducir profesional requerida para las tareas asignadas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- No se probó la fecha de ingreso denunciada por el actor, correspondiendo estar a la informada por la empleadora (1/12/2008).
- No se acreditó el incumplimiento en el pago de horas extras, dado que el testigo del actor confirmó el horario de 7:30 a 16:30 horas de lunes a viernes.
- La falta de licencia de conducir profesional del actor justificaba la asignación de tareas no concordantes con su categoría de chofer.
- Las restantes alegaciones de injurias (descuentos por enfermedad, falta de aumentos, etc.) no fueron debidamente fundadas en la demanda.
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